"Führung":

Sicher steckt im Begriff "Führen", den der Duden allein mit "die Richtung bestimmen" definiert, ein Hauch von Einsamkeit: Wer führt, der ist allein.

Daniel Goeudevert (*1942), dt. Topmanager belg. Herk., 1991-93 Vorstandsvors. Volkswagen (Marke), s. 1994 Vizepräs. Internat. Grünes Kreuz, Genf

Sei Sonne durch deine Lehre, sei Mond durch deine Anpassungsfähigkeit, sei Wind durch straffe Führung, sei Luft durch deine Milde, sei wie ein Feuer durch die schöne Rede deiner Unterweisung.

Hildegard von Bingen (1098-1179), hl., dt. Mystikerin (Benediktiner-Orden)

Schade, daß die meisten sofort aufhören zu rudern, wenn sie ans Ruder gekommen sind.

Alfred Polgar (1873-1955), östr. Schriftsteller u. Kritiker

Nur "menschengerecht" geführte Mitarbeiter sind mit Eifer bei der Sache und nur produktive Menschen mit ihrem Job zufrieden.

unbekannt

More pepper, less paper.

Helmut O. Maucher (*1927), dt. Topmanager, 1980-2000 Gen.-Dir. Nestlé

Menschen können nicht gemanagt werden. Unternehmen kann man managen, Menschen aber muß man führen.

Ross Perot (*1930), amerik. Automobilmanager, Vorstand General Motors a.D., 1992 Präsidentschaftskandidat

Man muß die Menschen kennen, um sie führen zu können.

Rudolf von Bennigsen-Foerder (1926-89), dt. Topmanager, Vorstandsvors. Veba AG

Man habe Energie ohne Fanatismus, Grundsätze ohne Demagogie und Strenge ohne Grausamkeit.

Napoleon I. (Bonaparte, 1769-1821), Kaiser d. Franzosen

Management by Helikopter: Über alles schweben, von Zeit zu Zeit Bodenkontakt aufnehmen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder abheben. Management by Jeans: An den wichtigsten Stellen die größten Nieten plazieren. Management by Champignon: Die Mitarbeiter im Dunkeln sitzen lassen und mit Mist bestreuen; wenn sich Köpfe zeigen, sofort absäbeln.

Unbekannt

Leadership ohne Followship ist ein Ding der Unmöglichkeit.

Monique R. Siegel, schweizer. Unternehmensberaterin