"Führung":

Motivationsprogramme scheitern dort, wo Führung fehlt.

Ertel, Timo

Führung verhindert innere Kündigung nur dann, wenn Verantwortung und Entscheidung zusammenfallen.

Ertel, Timo

​Echte Führung beginnt nicht auf dem Hochsitz, von dem man über alle hinwegsieht, sondern auf dem Boden des Gegenübers, von dem aus man die Welt mit seinen Augen betrachtet. Wer nur den Überblick sucht, sieht nur Köpfe; wer die Perspektive wechselt, sieht den Menschen.

Denner, Tilo

Jede Führung scheitert daran, dass sie Angst vor Widerspruch hat – denn Kritik ist heilbar, Verblendung leider nicht.

Ertel, Timo

Panda gogos heißt: führen, indem man begleitet – nicht belehrt.

Ertel, Timo

Pädagogik verändert sich: Vom Führenden zum Begleiter. Vom Paidagōgós zum Panda gogos.

Ertel, Timo

Paidagōgós heißt: führen, ohne zu dominieren; leiten, ohne zu bevormunden.

Ertel, Timo

Paidagōgós heißt: der Führende, der das Kind begleitet – kein Dozent, sondern Wegweiser.

Ertel, Timo

Niemand folgt dem Oberlehrer. Wirkung entsteht, wenn wir Hilfslehrer und Lernbegleiter sind – unterstützend, nicht belehrend.

Ertel, Timo

Leadership heißt nicht belehren, sondern befähigen. Der Oberlehrer erzeugt Distanz – der Lernbegleiter erzeugt Leistung.

Ertel, Timo