"Führung":

Führung heißt, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen zu schaffen und Probleme gemeinsam zu lösen.

Ertel, Timo

Gute Führung verbindet Menschen, Wissen, Verantwortung und Vertrauen zu einer gemeinsamen Lösung.

Ertel, Timo

Führung entsteht, wenn Verantwortung, Vertrauen und Entscheidung stärker sind als Hierarchie und Zuständigkeit.

Ertel, Timo

Probleme kennen keine Zuständigkeiten – gute Führung auch nicht.

Ertel, Timo

Führung zeigt sich nicht im Verwalten von Regeln, sondern im Überwinden von Hindernissen.

Ertel, Timo

Wer andere führen will, braucht die Standfestigkeit eines Leuchtturms und die Beweglichkeit eines Kompasses.

Ertel, Timo

Führung zeigt sich dort, wo Probleme gelöst werden — nicht dort, wo Zuständigkeiten enden.

Ertel, Timo

Führen mit Auftrag verlangt klare Ziele, freie Durchführung und persönliche Verantwortung.

Ertel, Timo

Führung – Wenn Richtung fehlt, dann ersetzt Aktivität die Strategie.

Ertel, Timo

Führung – Wenn Ergebnisse fehlen, dann ersetzt Autorität keine Wirkung.

Ertel, Timo