"Unternehmensführung":

Jedes Unternehmen wird pleite gehen, wird der Profit nicht im Vordergrund stehen..

Kühn-Görg, Monika

Echte Führung entfacht Innovation, indem sie Sicherheit für mutige Ideen schafft und Scheitern als Schritt zum Fortschritt versteht.

Getreu, Michael

Agile Führung bedeutet, nicht immer die Richtung vorzugeben, sondern ein Umfeld zu schaffen, in dem Teams mutig denken, schnell handeln und gemeinsam wachsen können.

Getreu, Michael

Wer führen will, muss zuerst lernen, hinter sich aufzuräumen.

Ertel, Timo

Führen heißt, Unsicherheit gestalten zu können, nicht zu vermeiden.

Ertel, Timo

Agile Führung schafft die Kultur, in der agiles Projektmanagement gedeihen kann. Methoden alleine reichen nicht, es braucht Haltung, Klarheit und Vertrauen.

Ertel, Timo

Wer nur Zahlen steuert, verliert den Menschen aus dem Blick – und bald auch das Ziel.

Ertel, Timo

Führung heißt nicht, den besten Weg zu kennen – sondern den Mut, auch umzukehren.

Ertel, Timo

Entscheidungen ohne Feedback sind wie Kompasse ohne Norden – sie zeigen nur sich selbst.

Ertel, Timo

Wer führt, ohne sich selbst zu prüfen, delegiert auch das Denken.

Ertel, Timo