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Die Menschen wollen spüren, daß ihr Unternehmen für etwas Wichtiges steht. Sie möchten gerne glauben, daß das, was sie jede Woche fast vierzig Stunden lang tun, einen Unterschied ausmacht, etwas bewirkt.
Robert Waterman, amerik. Unternehmensberater
Wenn jemand in einem Betrieb unverzichtbar ist, dann ist dieser Betrieb falsch organisiert.
Roberto Niederer (1928-88), schweizer. Glas-Designer
Wenn jemand in einem Betrieb unverzichtbar ist, dann ist dieser Betrieb falsch organisiert.
Roberto Niederer (1928-88), schweizer. Glas-Designer
Europa ist unsere Zukunft, sonst haben wir keine.
Hans-Dietrich Genscher (*1927), dt. Politiker (FDP), 1974-92 Bundesaußenmin.
Europa ist unsere Zukunft, sonst haben wir keine.
Hans-Dietrich Genscher (*1927), dt. Politiker (FDP), 1974-92 Bundesaußenmin.
Europa ist unsere Zukunft, sonst haben wir keine.
Hans-Dietrich Genscher (*1927), dt. Politiker (FDP), 1974-92 Bundesaußenmin.
Ein Unternehmen, das sich entwickelt, braucht alle fünfzehn bis zwanzig Jahre so etwas wie eine kleine Kulturrevolution. (Ich denke, dass sich unsere Unternehmenskultur in unserem neuen Gebäude widerspiegelt, und ich glaube, dass es auch so etwas wie eine kleine Kulturrevolution ist ...)
Alfred Herrhausen (1930-89), dt. Bankier, Vorstandsspr. Dt. Bank
Es ist kein Luxus, Begabte zu fördern. Es ist ein Luxus, und zwar ein sträflicher, dies nicht zu tun.
Alfred Herrhausen (1930-89), dt. Bankier, Vorstandsspr. Dt. Bank
Die Entwicklung der Freiheit in Mitteleuropa ist auch nicht monolithisch und ohne Rückschläge gewesen.
Guido Westerwelle (*1961), Bundesaußenminister