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Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
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Erfolg erschwert Veränderung.
Sagmeister, Simon
Man kann die Entwicklung von Kultur dem Zufall überlassen – oder sie bewusst gestalten.
Sagmeister, Simon
Kultur entsteht immer, wenn Menschen interagieren – also im Besonderen auch in Organisationen.
Sagmeister, Simon
Fehler sind ärgerlich, Irrtümer sind notwendig.
Sagmeister, Simon
Diversity ist das Ergebnis guter Unternehmensführung, nicht das Ziel.
Sagmeister, Simon
Führungsgremien, in denen Karrierefrauen irritieren, haben diese bitter nötig!
Sagmeister, Simon
Kultur bestimmt, wie der Organismus Organisation wahrnimmt, denkt, fühlt und handelt.
Sagmeister, Simon
Die Unternehmenskultur ist Herz, Verstand und Seele der Organisation.
Sagmeister, Simon