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„Nouvelle cuisine heißt gewöhnlich: zuwenig auf dem Teller und zuviel auf der Rechnung.“

(Paul Bocuse (*1926), frz. Meisterkoch, der am 11.02.1926, also heute genau vor 86 Jahren, geboren wurde.)

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Suche nach "Personal": 4 Zitate und Sprüche gefunden!

in folgenden Kategorien:
Personal (3), Personalberater (1) (1)

Personal
„Mein Motto: "I don't hire anybody, who is working for money." (Ich stelle niemanden ein, der für Geld arbeitet.)“
Otmar Weber (*1945), Vorstand Markt & Technik Verlag AG
Querverweise: Mitarbeiter, Bewerber, Einstellung, Geld, Lohn, Arbeit

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Personal
„Personalplanung = Gezielte Förderung von Menschen, die immer frisch heraus sagen, was sie denken. Vorausgesetzt, sie denken dasselbe wie wir.“
Mark Twain (1835-1910), eigtl. Samuel Langhorne Clemens, amerik. Schriftsteller
Querverweise: Chef, Denken, Meinung, Jasager, Mitarbeiter, Führung

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Personal
„Wenn jeder von uns Leute einstellt, die kleiner sind als wir selbst, werden wir eine Gesellschaft von Zwergen. Wenn aber jeder von uns Leute einstellt, die größer sind als wir, wird Ogilvy & Mather ein Unternehmen von Riesen. (Was Ogilvy für seine Agentur gesagt hat, gilt auch für uns. Lassen Sie uns darüber einmal reden, welche Leute wir einstellen können, welche Einkäufe wir uns finanziell leisten können - und welche (leider) nicht.)“
David Ogilvy (1911-99), amerik. Werbefachmann; Gründer Ogilvy & Mather
Querverweise: Qualifikation, Werbung, Unternehmen, Zwerg, Größe

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Personalberater (1)
„Sehr geehrter Herr Jesus! Wir danken Ihnen zunächst für die Überlassung der Personalbögen von zwölf Bewerbern, die sie in Ihrem soeben gegründeten Unternehmen mit Leitungsaufgaben zu betrauen beabsichtigen. Wir haben alle Unterlagen analysiert und die Daten in unsere Computerprogramme eingegeben. Anschließend haben wir die Bewerber zu einem persönlichen Gespräch mit unserem Psychologen und Berufsberater eingeladen. Zu unserem Bedauern sind wir zu dem Ergebnis gekommen, daß elf der Herren angesichts der hohen Zielvorgaben, die sich Ihr Unternehmen gesetzt hat, nicht empfohlen werden können, weil es ihnen u.E. an relevantem Background, Bildung und einer angemessenen beruflichen Eignung fehlt. Das Konzept von Teamarbeit und Kollegialität schien ihnen unbekannt. Wir empfehlen Ihnen dringend, nach Bewerbern mit qualifizierten Erfahrungen in Management und Menschenführung Ausschau zu halten.“
unbekannt
Querverweise: Bewerber, Zahl, Berater, Qualifikation, Ausschreibung

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